Corsi formativi personalizzati per aziende

Il corso è dedicato a tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro tipologia contrattuale,  che operano in ambienti a basso rischio. L'obiettivo è dare un'informativa adeguata in merito ai rischi specifici che possono presentarsi durante l'attività lavorativa.

• I luoghi di lavoro 

• Rischio stress lavoro-correlato

• Rischio videoterminali

• Dispositivi di protezione individuale (DPI)

• La gestione delle emergenze aggiornamento

• Segnaletica sul luogo di lavoro

Durata ➡️ 4 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 40,00 € + iva 

(a persona)

⭐ Possibilità di preventivi ad hoc

📋 Rilascio di attestato di frequenza

Il corso è indirizzato ai lavoratori di aziende a basso rischio che devono affrontare l'aggiornamento quinquennale. 

L'obiettivo del corso è fornire un

aggiornamento adeguato in merito ai rischi generali e specifici che possono presentarsi durante l'attività lavorativa.

• Il D. Lgs 81/08 (Approfondimenti)

- Il DVR, il DUVRI

- La formazione delle figure della sicurezza

- Organi di vigilanza

- Tipologie contrattuali e sicurezza dei lavoratori

• I luoghi di lavoro

• Dispositivi di protezione individuale (DPI)

• I near miss

• Agenti fisici – Microclima

• Rischio videoterminali

• La gestione delle emergenze

• Agenti fisici – Rumore

• Rischio stress lavoro-correlato

Durata ➡️ 6 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 65,00 € + iva 

(a persona)

⭐ Possibilità di preventivi ad hoc

📋 Rilascio di attestato di frequenza

Al preposto delle aziende a basso,  medio, alto rischio, il quale deve seguire un’adeguata formazione finalizzata al ruolo da svolgere all’interno dell’azienda: vigilare su alcuni aspetti riguardanti la sicurezza sul lavoro, la prevenzione dai rischi e la tutela della salute di se stesso e dei lavoratori.

Tale formazione è da integrarsi con successive 4 ore in aula che riprendono rischi aziendali più specifici

▪ I principali soggetti del sistema

▪ I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi

▪ I near miss

▪ I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e protezione

▪ Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo

▪ Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale

Durata ➡️ 4 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 70,00 € + iva 

(a persona)

⭐ Possibilità di preventivi ad hoc

📋 Rilascio di attestato di frequenza

Il corso è rivolto a tutti i preposti rientranti nelle categorie a basso, medio, alto rischio. L’obiettivo è quello di fornire un aggiornamento adeguato in merito alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

• D.Lgs. 81/2008 

• Segnaletica sul luogo di lavoro

• Dispositivi di protezione individuale (DPI)

• Rischio stress lavoro-correlato

• La gestione delle emergenze

• I principali soggetti del sistema

Durata ➡️ 6 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 65,00 € + iva 

(a persona)

⭐ Possibilità di preventivi ad hoc

📋 Rilascio di attestato di frequenza

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e sicurezza sul lavoro.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che l'RLS riceva una formazione adeguata che tenga conto sia delle informazioni generali rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro, sia dei rischi specifici che riguardano l'impresa in cui svolge l'attività lavorativa.

Il corso di formazione deve avere una durata minima di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione da adottare.

• Principi giuridici comunitari e nazionali

• Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro

• Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi

• Definizione e individuazione dei fattori di rischio

• Valutazione dei rischi

• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e

protezione

• Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori

• Nozioni di tecnica della comunicazione

Durata ➡️ 32 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 140,00 € + iva 

(a persona)

📋 Rilascio di attestato di frequenza

L’art. 37 comma 10 del D.lgs. 81/08 definisce come obbligatorio l’aggiornamento dell'RLS e stabilisce che debba essere di non meno di 4 ore annue per RLS che operano in aziende con meno di 50 dipendenti.

L’obiettivo è quello di implementare e consolidare le competenze già apprese nel corso di formazione basilare, permettendo all'RLS di poter svolgere il suo ruolo sempre nel miglior modo possibile.

• Formazione sulla sicurezza

• Principi d'integrazione della sicurezza

• Il quadro giuridico europeo

• Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI

• La sorveglianza sanitaria

• Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI

• Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01

• La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici

Durata ➡️ 4 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 65,00 € + iva 

(a persona)

⭐ Possibilità di preventivi ad hoc

📋 Rilascio di attestato di frequenza

L’art. 37 comma 10 del D.lgs. 81/08 definisce come obbligatorio l’aggiornamento dell'RLS e stabilisce che debba essere di non meno di 8 ore annue per RLS che operano in aziende con più di 50 dipendenti. 

• Formazione sulla sicurezza

• Principi d'integrazione della sicurezza

• Il quadro giuridico europeo

• Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI

• La sorveglianza sanitaria

• Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI

• Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto Legislativo 231/01

• La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici

Durata ➡️ 8 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

(o in presenza)

Costo ➡️ 85,00 € + iva 

(a persona)

⭐ Possibilità di preventivi ad hoc

📋 Rilascio di attestato di frequenza

Il percorso formativo per responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione è strutturato in tre distinti moduli: A, B e C.

Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP, ed è propedeutico per l'accesso agli altri moduli.

• D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22.02.2012

• I modelli di organizzazione e di gestione. La vigilanza e gli

addetti al servizio di prevenzione e protezione

• Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il Decreto

Legislativo 231/01

• Sistemi di gestione, processi organizzativi e norme UNI e CEI

• Direttiva Macchine - Richiami Generali su Norme e Normazione, Direttive Comunitarie

• Direttiva Macchine e Marcatura CE

• Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro

• Il quadro giuridico europeo

• I principali soggetti del sistema

• Delega di funzioni

• I criteri degli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi

• I near miss

• Sistemi di Gestione e processi organizzativi - Il DUVRI

• I luoghi di lavoro

•  Uso delle attrezzature di lavoro

•  Rischio videoterminali

• Disturbi legati alla postura

• Agenti fisici 

• Vibrazioni Meccaniche

• Sostanze pericolose

• Rischio Chimico e Cancerogeno

•  Rischio Stress Lavoro-Correlato

• Movimentazione manuale dei carichi

• Atmosfere esplosive

• Rischio Biologico

• Ambienti confinati

•  Caduta dall’alto, lavori in copertura, linea vita e DPI III categoria

• Lavori in quota e sistemi anticaduta

• La gestione delle emergenze

• Introduzione alla prevenzione incendi

• Cenni di primo soccorso

• Segnaletica sul luogo di lavoro

• Dispositivi di protezione individuale (DPI)

Durata ➡️ 28 ore

Sede ➡️ Piattaforma Online 

Costo ➡️ 180,00 € + iva 

(a persona)

📋 Rilascio di attestato di frequenza